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2018/8/28 ネタ, その他 40

【職場で使える虎の巻】発達障がいのある人たちへの八つの支援ポイント(自閉症の場合)

こういうのって健常者相手でも同じやろ

ガイジ雇用せなアカンからとガイジ向けに工夫したら
ガイジよりも一般職員に好評だったって案件があった気がするわ
なんかの清掃業務やったかな

そこで考え込まずに質問できるのが健常やろな

適当にやってと言ってきながら後から怒る方がガイジやな

そう思う君がガイジなんやで
質問出来るか試されてるんやで

何のためにやねん
とっとと言えば済んだ話やろ

最低ラインを無能ガイジに合わしてたら人類滅亡するわ

出来る奴は出来る仕事を
出来ない奴はそいつでも出来る仕事を
ただこれだけの話
みんな画一に対応する方がガイジやろ

健常者に擬態してるガイジさんサイドに問題があるのでは？

擬態したらそうやが面接やらでだいたいわかるやろ

分かった奴は落ちてるやろ
それでもたまにすり抜ける奴もおるんちゃう？
多少の不良品に合わせてもしゃーない

すり抜けはあるだろうが
多少の不良品をそのまま使うのがアホなんやで
合わせれないのは君の能力不足でもあるんやで

生産性を著しく下げる思想
生産系の業種に在籍してるなら今すぐやめた方がいい
向いてない

みんなで仲良くゴールしましょうってか
無能を自覚してない奴がよく言う話やな

逆逆w

コミュ力を試してるんやで
コミュニケーション取らずに思い込み作業する奴を見極めてるんやで

そんなしょうもないことしつつ製品流すんか
開発ラインならまだしもそんなことあるわけ無いやろアホ

優秀な君は絶望ハンバーグ工場に転勤やで
良かったな出世出来て

いうほど発達障害限定かこれ？

商品なのに適当にクリーム塗っとけっておかしすぎるだろ

わいは発達障害やったんやなー

職員側が悪いやろこれ

ガイジじゃなくてもこうなると思うんですけど

発達障害は自分を発達障害とは気付かない典型

まず一枚目の頼んでる奴がガイジすぎる

ワロタw

この2つとかまさにワイやんけ

これようあるわちゃんと指示よこせやて思うけど

1つ目はしゃあないよな
こっちにだって優先度はあるんやし

上司がガイジ

いいマニュアルやん

ネットの自称発達障害の8割はこれ

就職決まってるか分からなくて草

むらむらしてきた
レイプしたい

B型である必要あるんかこいつ

こいつなら障害者枠で引くて数多やろ
なんで就B行かすんや

置物でもウチの会社にほしい

こういう女の子ワイ専用のオナホにしてぇ～ボッキンパラダイス

雇用契約を結ばずに働かせるってどうなん？

派遣会社みたいんもんやで

ここって最低賃金未満で働くところ？

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ほーん…

努力が足りんな
前日から準備する、スケジュールを立てる、チェックする時間を作る、メモは要点だけ
普通なら学生時代に身につける事を面倒くさがってやってこなかったからこうなんだよ

無能ってこんなこと考えてるんやな
頭が悪いと大変やな

なんで遅刻すんねん
気づいたらこんな時間ってなんや気にしながら家事せえよ

ストレスで潰れそう

これほんとひで

モチベーションUP株式会社ほんとすこ

一方の愛知県さん

これの元の画像見たことないわ

ケモナーが一番マトモじゃねえか

発達障害は一つの事に集中すれば達人になれるという風潮
一理ない

やめたれw
発達唯一の心の支えなんだからw

集中出来る(好きな物だけ)やからな

出来はともかく単純作業が嫌にならないのって才能やろ

人によるわなあ
発達障害は十人十色千差万別や

社会の役に立たないことには抜群の集中力を発揮するぞ
エロ動画探しとかな

やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば、人は動かじ
話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば、人は育たず
やっている、姿を感謝で見守って、信頼せねば、人は実らず

サンキュー五十六

神定期

それでも出来ないのが発達障害や
あいつらを普通の人間だと思っちゃいかん

さすが聯合艦隊司令長官やで

これは連合艦隊総司令官

やってみせはほんま重要やろ
口頭で説明する奴ばっかだけど実際にやって見せた方が確実やん
案の定違うと怒るし

お前の教え方が悪いんじゃって言いたくなるわ

先ずはやって見せる

そもそも上司の見本が塗ってすらない定期w

これコーチングとか新人教育の時やるよね

ぴこたん

引用元：http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1535406208

『【悲報】「このパンにクリームを適当に塗っておいて！」任せた結果ｗｗｗｗｗ』へのコメント

名前:匿名投稿日：2018/08/28(火) 11:11:31 ID：117679859 返信

ウチにいる班長がこれだな。指示が曖昧、自分がいらいらしてると反応しなくなる、言ってないことを言ったといいはる。直属の同僚がほんとかわいそう。

返信
名前:匿名投稿日：2018/08/28(火) 11:21:51 ID：8b5d7a3f4 返信

まともな会社はこの程度のことはしっかりできてる
発達は自覚があれば会社としても対応できるけどネット民みたいな奴は助けられない

返信
名前:匿名投稿日：2018/08/28(火) 11:26:30 ID：237924b07 返信

自分が知っていること相手も知っていて、だから自分が考えるとおりに相手が動くだろうっていう閉じた世界観を持つってスゴイよね
どんだけ人とかかわりを持たずに生きてきたんだろう

返信
名前:匿名投稿日：2018/08/28(火) 11:27:20 ID：07f90fd03 返信

一枚目の時点で意味が分からん…　
クリームを適当に塗っておいてって指示出してるけどさ、例えばケーキのトッピングがコロコロ変わる店って殆どないでしょ　
これが家庭科の授業や料理教室での一コマなら自主性を優先させるのもありだろうけど、売り物なら見た目で食欲を誘ったり手に取り易いデザインってのを意識して作られてるんだからさ

返信
名前:匿名投稿日：2018/08/28(火) 11:30:47 ID：997b792b8 返信

これ怒ってる上司が障害持ってるだろ

返信
名前:匿名投稿日：2018/08/28(火) 11:32:21 ID：e49ee0cbf 返信

ここはいつから凹凸ちゃんねるになったんだ？
それとも
＞最低ラインを無能ガ○ジに合わしてたら人類滅亡するわ
↑みたいな煽りを繰り返してコメ欄伸ばそうって魂胆か？

返信
名前:匿名投稿日：2018/08/28(火) 11:35:04 ID：f352ef785 返信

パンの奴はどう見ても
頼んでる奴が（も）ガイジやろｗ

返信
名前:匿名投稿日：2018/08/28(火) 11:50:13 ID：492539455 返信

メモはボイスレコーダーがええぞ

返信
名前:匿名投稿日：2018/08/28(火) 11:51:17 ID：f13dd7ac9 返信

指導するのが苦手な人を指導係にするからこうなるんや、まさに向き不向きやん。

返信
名前:匿名投稿日：2018/08/28(火) 12:37:35 ID：a0c01fcb4 返信

自分が楽をしたいからこそ、しっかり新人を育てるんやで
新人が仕事が出来ないのは当然なんやし、丁寧にしっかり教えれば自分の仕事も自主的に手伝ってくれるようになる
怒ってばかりだと全然育たんし、仮に仕事を覚えても嫌われてたら手伝ってくれんからな

返信
名前:匿名投稿日：2018/08/28(火) 12:38:01 ID：6e303a861 返信

普通とか当たり前って言葉を多用する人は、自分ができる事・知ってる事が普通で、自分に出来ない事・知らない事は普通じゃない扱いしてる人が多いから信用できない

返信
名前:匿名投稿日：2018/08/28(火) 12:44:21 ID：ede189539 返信

これパイセンがガイジのケースやで

返信
名前:匿名投稿日：2018/08/28(火) 12:50:27 ID：a0c46860c 返信

ぴこ速くん！こんな抜けないまとめは頼んでないぞ！

返信
名前:匿名投稿日：2018/08/28(火) 12:58:19 ID：f9e8031ea 返信

このレベルの上司が最近の若者は使えないとか言ってるんだろうな

返信
名前:匿名投稿日：2018/08/28(火) 13:08:59 ID：d8502760b 返信

そもそもあーだこーだ言えるほどまともに働いたことないやろ

返信
名前:匿名投稿日：2018/08/28(火) 13:26:11 ID：c2a7625c5 返信

パンにクリームはさむニダ

返信
名前:匿名投稿日：2018/08/28(火) 13:36:25 ID：ffac553cb 返信

ユメコさん可愛すぎるだろ

返信
名前:匿名投稿日：2018/08/28(火) 15:25:12 ID：f6f3cb084 返信

何とでもとれる指示をする上役の方が悪いのに、
下がガイジと決めつけ処理するのはどういうつもりなのか
二度手間を嫌うクセに、二度手間が必要な指示とか、上役がガイジそのものだろ
あ、ガイジ同士の上下なら通じるのか
ゴメンゴメン
健常者だから気づきにくかったわ

返信
名前:匿名投稿日：2018/08/28(火) 15:35:27 ID：1dafd852f 返信

先輩「ここはこう（赤い方を上にして縦に三回塗る）やってください」
ワイ「わかりました（赤い方を上にして縦に三回塗る）」
先輩「おいお前！なんで教えた通りにやらないの？」
ワイ「！？」
先輩「ﾁｯ…いいか！こう（赤い方を下にして横に三回塗る）だぞ」
ワイ（ええ…）

返信
名前:匿名投稿日：2018/08/28(火) 15:44:42 ID：627cb7555 返信

上司が発達定期

返信
名前:匿名投稿日：2018/08/28(火) 17:24:36 ID：f15594e49 返信

これガイジが健常者にキレてるだけだな。
伝達力がゴミなやつって相手の理解力が悪いって決めつけるよね。

返信
名前:匿名投稿日：2018/08/28(火) 17:36:20 ID：02499e41f 返信

プログラムを必修科目にする理由が何となく判った

返信
名前:匿名投稿日：2018/08/28(火) 17:50:13 ID：3924581a5 返信

言う方が発達障害定期

返信
名前:匿名投稿日：2018/08/28(火) 18:11:38 ID：9053b0048 返信

まともな会社なら使えない奴速クビやろ
そんな奴でも使わなきゃいけない時点でその程度の会社や

返信
名前:匿名投稿日：2018/08/28(火) 19:13:10 ID：9e9ea6504 返信

これは指示出す側が無能。
何もわからない新人教える時だって丁寧に教えるだろうよ。それと一緒や。

自分の仕事を邪魔されたくない、効率を悪くされたくないなら、教えられた側が何回も聞かなきゃ覚えれないような雑な教え方はしない。しっかり教えて当たり前。

返信
名前:匿名投稿日：2018/08/28(火) 19:37:46 ID：96f80a352 返信

※24
その程度がどの程度かわからないので具体的に指示をください

返信
名前:匿名投稿日：2018/08/28(火) 19:52:06 ID：c0af807e5 返信

ウチの上司がこんな感じ
一つ一つの説明はまともなんだがやる事が多い割りに指示が断片的でまとまりも流れも無さ過ぎる

返信
名前:匿名投稿日：2018/08/28(火) 21:05:27 ID：8d2787441 返信

どうした！ぴこ速！こんな真面目な話題をまとめるなんて草が生えたぞ！

返信
名前:匿名投稿日：2018/08/28(火) 21:08:38 ID：a4063cef9 返信

何故か「これくらい言わなくても分かるだろう」と思い込んで情報を伏せちゃって
明らかに情報を伏せた自分に責任があるのに
思い込みが前提になってて頑なに非を認めない人いるよね

返信
名前:匿名投稿日：2018/08/28(火) 21:43:56 ID：5f20bed98 返信

学習科学ってホント最近できたばっかなんよ
上司がガガイのガイだからと言って責めてはいけない
でも空気ぐらい読めボケナス取引先に失礼なんじゃ

返信
名前:匿名投稿日：2018/08/29(水) 02:51:44 ID：eca712bb9 返信

人にもの教えるのも才能だからな

返信
名前:匿名投稿日：2018/08/29(水) 06:48:24 ID：35ea124c1 返信

迷ったらあなたがやればいいって、
単純作業でないなら、やったら越権で問題になるわ

返信
名前:匿名投稿日：2018/08/29(水) 07:21:33 ID：af49f2d20 返信

みんながみんな、管理職の適正があるわけじゃないから
しっかり会社が選任しないと無能な上司が誕生する。

返信
名前:匿名投稿日：2018/08/29(水) 07:51:12 ID：e8b16afd3 返信

上司A「分からないことあったら上司Bに聞いてね？」
新人俺「はい！」
―――新人俺「ここやったことない作業だ･･･すみません上司Bさん、今時間宜しいですか？」
上司B「あ？一々質問しないで自分で考えてやれ！」
新人俺「え、あのっ、まだこの作業施行したことがなく･･･」
上司B「いいからやってみろ！」
新人俺「えぇ･･･」(仕方無い上司Aさんに尋ねてみるか･･･)
―――新人俺「すみません上司Aさん、今時間宜しいですか？」
上司A「質問は上司Bさんって言ったよね？なんでこっちに来たの？早く戻れ」
新人俺「」

返信
名前:匿名投稿日：2018/08/29(水) 09:37:13 ID：8cf11d270 返信

ダメな奴に寄り添えないのも無能なんやで？
EQ低いと出世出来んからな

返信
名前:匿名投稿日：2018/08/30(木) 00:18:34 ID：3204bae38 返信

家庭教師とか塾講師とかやってると分かると思うんだけどな
分かってたとしても基礎をしっかり教え込むこととても重要よ

返信
名前:匿名投稿日：2018/08/30(木) 10:51:04 ID：77409bbd8 返信

これ、部下が何度もやったことあるって話ならそりゃ無能か障碍者だけど
部下が新人なら左側は上司がくっそ無能なだけの話じゃね？

返信
名前:匿名投稿日：2018/08/30(木) 15:54:02 ID：b9258f468 返信

ガガイでも昇進できた時代に大量に増えたくっそ無能な上司連中が一番のガン
今の時代に自分で出来るやつは飛び切り有能なだけで無能上司でなければさらに伸びてた

返信
名前:匿名投稿日：2018/09/01(土) 20:40:43 ID：3e4f550fb 返信

左タイプは質問すれば「一々聞くな」と「いやちゃんと指示聞いてからやれない？」の二刀流
雑魚バイトの俺だけかと思って3か月目で辞める決心して落ち着いて回り見てみたら正社員だろうと同じ態度だった
あるいみ平等に接してたね

でも2番目と4番目は左のガイの者が悪いと思う

返信
名前:匿名投稿日：2018/09/02(日) 10:32:51 ID：8b6b91c36 返信

サンキュー五十六
だけど五十六の名言好きな会社は大抵ブラックなんだよなぁ
五十六さんあんたの精神は現代人には受け継がれなかったやで・・・

返信