【職場で使える虎の巻】発達障がいのある人たちへの八つの支援ポイント(自閉症の場合)
こういうのって健常者相手でも同じやろ
ガイジ雇用せなアカンからとガイジ向けに工夫したら
ガイジよりも一般職員に好評だったって案件があった気がするわ
なんかの清掃業務やったかな
ガイジよりも一般職員に好評だったって案件があった気がするわ
なんかの清掃業務やったかな
そこで考え込まずに質問できるのが健常やろな
適当にやってと言ってきながら後から怒る方がガイジやな
そう思う君がガイジなんやで
質問出来るか試されてるんやで
質問出来るか試されてるんやで
何のためにやねん
とっとと言えば済んだ話やろ
とっとと言えば済んだ話やろ
最低ラインを無能ガイジに合わしてたら人類滅亡するわ
出来る奴は出来る仕事を
出来ない奴はそいつでも出来る仕事を
ただこれだけの話
みんな画一に対応する方がガイジやろ
出来ない奴はそいつでも出来る仕事を
ただこれだけの話
みんな画一に対応する方がガイジやろ
健常者に擬態してるガイジさんサイドに問題があるのでは？
擬態したらそうやが面接やらでだいたいわかるやろ
分かった奴は落ちてるやろ
それでもたまにすり抜ける奴もおるんちゃう？
多少の不良品に合わせてもしゃーない
それでもたまにすり抜ける奴もおるんちゃう？
多少の不良品に合わせてもしゃーない
すり抜けはあるだろうが
多少の不良品をそのまま使うのがアホなんやで
合わせれないのは君の能力不足でもあるんやで
多少の不良品をそのまま使うのがアホなんやで
合わせれないのは君の能力不足でもあるんやで
生産性を著しく下げる思想
生産系の業種に在籍してるなら今すぐやめた方がいい
向いてない
生産系の業種に在籍してるなら今すぐやめた方がいい
向いてない
みんなで仲良くゴールしましょうってか
無能を自覚してない奴がよく言う話やな
無能を自覚してない奴がよく言う話やな
逆逆w
コミュ力を試してるんやで
コミュニケーション取らずに思い込み作業する奴を見極めてるんやで
コミュニケーション取らずに思い込み作業する奴を見極めてるんやで
そんなしょうもないことしつつ製品流すんか
開発ラインならまだしもそんなことあるわけ無いやろアホ
開発ラインならまだしもそんなことあるわけ無いやろアホ
優秀な君は絶望ハンバーグ工場に転勤やで
良かったな 出世出来て
良かったな 出世出来て
いうほど発達障害限定かこれ？
商品なのに適当にクリーム塗っとけっておかしすぎるだろ
わいは発達障害やったんやなー
職員側が悪いやろこれ
ガイジじゃなくてもこうなると思うんですけど
発達障害は自分を発達障害とは気付かない典型
まず一枚目の頼んでる奴がガイジすぎる
ワロタw
この2つとかまさにワイやんけ
これようあるわ ちゃんと指示よこせやて思うけど
1つ目はしゃあないよな
こっちにだって優先度はあるんやし
こっちにだって優先度はあるんやし
上司がガイジ
いいマニュアルやん
ネットの自称発達障害の8割はこれ
就職決まってるか分からなくて草
むらむらしてきた
レイプしたい
レイプしたい
B型である必要あるんかこいつ
こいつなら障害者枠で引くて数多やろ
なんで就B行かすんや
なんで就B行かすんや
置物でもウチの会社にほしい
こういう女の子ワイ専用のオナホにしてぇ～ボッキンパラダイス
雇用契約を結ばずに働かせるってどうなん？
派遣会社みたいんもんやで
ここって最低賃金未満で働くところ？
ほーん…
努力が足りんな
前日から準備する、スケジュールを立てる、チェックする時間を作る、メモは要点だけ
普通なら学生時代に身につける事を面倒くさがってやってこなかったからこうなんだよ
前日から準備する、スケジュールを立てる、チェックする時間を作る、メモは要点だけ
普通なら学生時代に身につける事を面倒くさがってやってこなかったからこうなんだよ
無能ってこんなこと考えてるんやな
頭が悪いと大変やな
頭が悪いと大変やな
なんで遅刻すんねん
気づいたらこんな時間ってなんや気にしながら家事せえよ
気づいたらこんな時間ってなんや気にしながら家事せえよ
ストレスで潰れそう
これほんとひで
モチベーションUP株式会社ほんとすこ
一方の愛知県さん
これの元の画像見たことないわ
ケモナーが一番マトモじゃねえか
発達障害は一つの事に集中すれば達人になれるという風潮
一理ない
一理ない
やめたれw
発達唯一の心の支えなんだからw
発達唯一の心の支えなんだからw
集中出来る(好きな物だけ)やからな
出来はともかく単純作業が嫌にならないのって才能やろ
人によるわなあ
発達障害は十人十色千差万別や
発達障害は十人十色千差万別や
社会の役に立たないことには抜群の集中力を発揮するぞ
エロ動画探しとかな
エロ動画探しとかな
やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば、人は動かじ
話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば、人は育たず
やっている、姿を感謝で見守って、信頼せねば、人は実らず
話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば、人は育たず
やっている、姿を感謝で見守って、信頼せねば、人は実らず
サンキュー五十六
神定期
それでも出来ないのが発達障害や
あいつらを普通の人間だと思っちゃいかん
あいつらを普通の人間だと思っちゃいかん
さすが聯合艦隊司令長官やで
これは連合艦隊総司令官
やってみせはほんま重要やろ
口頭で説明する奴ばっかだけど実際にやって見せた方が確実やん
案の定違うと怒るし
口頭で説明する奴ばっかだけど実際にやって見せた方が確実やん
案の定違うと怒るし
お前の教え方が悪いんじゃって言いたくなるわ
先ずはやって見せる
そもそも上司の見本が塗ってすらない定期w
ぴこたん
これコーチングとか新人教育の時やるよね
引用元：http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1535406208